为提高客服班组长的管理水平及业务水平，深化择优任用原则，建立健全有效的人才竞争激励机制，结合公司客服部的实际情况，经研究并报公司同意，现对司客服部内班组长岗位实行竞聘上岗,2009年11月1日-5日向人力资源报名.